Incapacidad permanente total

Es aquella incapacidad que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la profesión habitual del accidentado, siempre y cuando pueda dedicarse a otra distinta.

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Incapacidad permanente absoluta

Es aquella que impide por completo al trabajador la realización de cualquier actividad u oficio. La declaración de esta incapacidad extingue el contrato de trabajo.

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Incapacidad permanente parcial

Es aquella incapacidad permanente que sin alcanzar el grado de total ocasiona al trabajador una disminución no inferior al 33% en su rendimiento normal para su profesión habitual sin impedirle la realización de las tareas fundamentales de la misma.

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Incapacidad por accidente de tráfico

Uno de los factores más importantes en el cálculo de la indemnización derivada de un accidente de tráfico,
es la repercusión de las lesiones en su vida laboral...

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Incapacidad por accidente laboral

Cuando una persona sufre un accidente laboral en el que se ha producido algún tipo de omisión en las medidas de seguridad y/o prevención de riesgos laborales, se debe reclamar una indemnización por las lesiones sufridas...

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Últimas Noticias

Sobre las Incapacidades Permanentes

¿Cuánto puede durar la baja laboral?

¿Cuánto puede durar la baja laboral?

Es natural que el trabajador que se encuentra de baja médica, se interese en saber cuánto es el máximo que esta baja puede durar, así como también cuáles son los pasos a seguir una vez que esta se extinga.

Las causas que generan la baja médica son:

Enfermedad común
Enfermedad profesional
Accidente laboral
Accidente no laboral
Tales casos pueden dar lugar a una baja cuya máxima duración es de 365 días naturales. Sin embargo, podrá existir una prórroga de 180 días naturales, siempre y cuando el médico tratante estime que el paciente se puede recuperar en dicho período de prórroga.

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¿Puedo solicitar una incapacidad estando en el paro?

¿Puedo solicitar una incapacidad estando en el paro?

Una de las preguntas que más inquietan a los trabajadores que se encuentran en el paro, es saber si durante ese período están facultados para solicitar la baja.

La respuesta es sí. Dado que la incapacidad permanente es una situación que se encuentra asimilada al alta, no es necesario encontrarse de baja médica para solicitarla.

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¿Qué pasa con mi pensión por incapacidad cuando me jubile?

¿Qué pasa con mi pensión por incapacidad cuando me jubile?

Una duda que se suscita entre los españoles que se encuentran cobrando la pensión por incapacidad permanente es saber qué ocurre cuando les llega el momento de la jubilación. A priori, lo que ocurre es que llegado este momento, la pensión por incapacidad permanente sufre un cambio de denominación. Sin embargo, existen ciertos casos en los que es posible la coexistencia de ambas pensiones, es decir, el cobro por la incapacidad permanente y por la jubilación. ¿Qué pasa con la incapacidad permanente cuando llega la edad de la jubilación?   En términos generales, cuando la persona que goza del beneficio del cobro de la pensión por incapacidad permanente llega a la edad jubilatoria, lo que ocurre es un cambio de carátula. Es decir, su cobro pasa de llamarse pensión por incapacidad permanente a pensión de jubilación. En tal caso, el importe a cobrarse no se ve modificado ni tampoco este cambio de nombre afecta en lo referente a las retenciones por concepto de IRPF: las pensiones contempladas dentro de la categoría de absoluta o de gran invalidez, siendo la primera otorgada cuando la incapacidad impide llevar a cabo actividades laborales de cualquier índole y la segunda cuando el beneficiario de la pensión necesita de la ayuda de terceras personas, no se efectúa la retención del IRPF. Por lo tanto, al cambiar de carátula para pasar a llamarse pensión por jubilación, tampoco se le aplicará la retención de IRPF. Coexistencia de pensión por incapacidad permanente y actividad laboral   La normativa español vigente estipula la incompatibilidad entre la pensión por incapacidad permanente y el hecho de formar parte del mundo...

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Incapacidad Permanente