Incapacidad permanente total

Es aquella incapacidad que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la profesión habitual del accidentado, siempre y cuando pueda dedicarse a otra distinta.

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Incapacidad permanente absoluta

Es aquella que impide por completo al trabajador la realización de cualquier actividad u oficio. La declaración de esta incapacidad extingue el contrato de trabajo.

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Incapacidad permanente parcial

Es aquella incapacidad permanente que sin alcanzar el grado de total ocasiona al trabajador una disminución no inferior al 33% en su rendimiento normal para su profesión habitual sin impedirle la realización de las tareas fundamentales de la misma.

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Lea Online Nuestra Guia de Incapacidades Laborales

Incapacidad por accidente de tráfico

Uno de los factores más importantes en el cálculo de la indemnización derivada de un accidente de tráfico,
es la repercusión de las lesiones en su vida laboral...

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Incapacidad por accidente laboral

Cuando una persona sufre un accidente laboral en el que se ha producido algún tipo de omisión en las medidas de seguridad y/o prevención de riesgos laborales, se debe reclamar una indemnización por las lesiones sufridas...

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Sobre las Incapacidades Permanentes

¿En que se diferencia una Incapacidad de una Discapacidad o minusvalía?

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¿Sabemos lo que es una Incapacidad? ¿Y una Minusvalía? ¿Cómo distinguir una cosa de otra? En el desarrollo de nuestro trabajo nos encontramos a menudo con que existe, en la vida cotidiana, una gran confusión con todos los términos que rodean a una incapacidad, confundiéndose con mucha frecuencia unos con otros y dando lugar a toma de decisiones erróneas o acudir al lugar equivocado para solicitar una cosa (Incapacidad Permanente) u otra (Discapacidad), con la consiguiente pérdida de tiempo y dinero para los interesados. ¿Sabes dónde tienes que acudir para solicitar una incapacidad permanente para tu trabajo? Es importante saber que no es al mismo lugar al que tendrías que acudir si lo que quieres es que te reconozcan una situación de discapacidad. Vamos a tratar de aclarar todos los términos de interés y las diferencias entre una cosa y otra. Definiciones de incapacidad, invalidez, minusvalía y discapacidad Acudimos al diccionario de la RAE para una primera aclaración y definición exacta de cada concepto según el diccionario de la lengua española: Incapacidad: Falta de capacidad para hacer, recibir o aprender algo Incapacidad laboral: Situación de enfermedad o de padecimiento físico o psíquico que impide a una persona, de manera transitoria o definitiva, realizar una actividad profesional y que normalmente da derecho a una prestación de la seguridad social. Invalidez: Cualidad de inválido. En las relaciones laborales o funcionariales, situación de incapacidad total o parcial. Minusvalía: Discapacidad física o mental de alguien por lesión congénita o adquirida. Discapacidad: Condición de discapacitado. Percibe una prestación por su discapacidad. Sin embargo estas definiciones que da la RAE a nivel jurídico no son...

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¿Qué hacer si revocan la incapacidad permanente por mejoría?

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No es lo más común pero puede darse el caso de que la Seguridad Social revoque una incapacidad permantente por mejoría ¿qué podemos hacer en ese caso para defender nuestros intereses?

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La pensión media por incapacidad en Barcelona, un 12% más alta que la media de España

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¿Dónde son más altas las pensiones por incapacidades en España? ¿Cualés son las pensiones medias en las distintas provincias españolas?

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Incapacidad Permanente