Podemos definir la incapacidad permanente como “aquella situación por la que atraviesa el trabajador en la cual, después de haber realizado el tratamiento médico recomendado y de haber recibido el alta médica, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de valoración objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral.”
Los trabajadores en general carecen de información veraz acerca de los derechos que les asisten en materia de derecho laboral y especialmente en lo referente a la incapacidad permanente y a la percepción de indemnizaciones por incapacidad permanente. Esta desinformación hace que en muchas ocasiones no se solicite una incapacidad permanente cuando realmente se padecen unas lesiones que así lo merecen o que no se recurra la resolución cuando se deniega la incapacidad.
La mejor forma de defender nuestros derechos ante procesos de reclamación de incapacidades permanentes es a través de abogados y médicos especializados en incapacidad permanente y seguridad social.
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